Учимся с Катариной

Аобе — восемнадцатилетняя школьница, стремящаяся как можно скорее завершить обучение. Ей удаётся пройти собеседование и устроиться в компанию, занимающуюся разработкой видеоигр. Интерес к играм и желание рисовать персонажей сопровождали её с детства, и теперь она получает возможность работать в отделе с людьми, чьи профессиональные достижения она долгое время считала для себя ориентиром.

Коллектив отдела состоит преимущественно из молодых сотрудниц в возрасте до тридцати лет, обладающих высокой квалификацией. Несмотря на плотный рабочий график, они находят время для отдыха. Первоначально Аобе сталкивается с трудностями адаптации к новым условиям, но благодаря своей сообразительности она достаточно быстро осваивается. Руководство положительно оценивает её потенциал и поручает ей ответственное задание.

Аобе методично продвигается в выполнении поставленных задач, не останавливаясь перед возникающими сложностями. Её новые коллеги оказывают поддержку в рабочих вопросах, что позволяет ей чувствовать опору в коллективе. Дальнейшее развитие её карьеры зависит от способности успешно справляться с профессиональными обязанностями и интегрироваться в рабочий процесс.