Гаргулья дома Ёсинага

Каннава работает в крупной корпорации, где она известна как дисциплинированный сотрудник. Ее отличают пунктуальность, соблюдение установленных процедур и концентрация на рабочих задачах. В рамках своих обязанностей она получает поручение обучить нового сотрудника, Камегаву, который недавно присоединился к компании. Камегава демонстрирует сложности с адаптацией к корпоративной среде, в частности, с построением формальных отношений с коллегами и руководством, что периодически приводит к затруднительным ситуациям.

В процессе обучения Каннава отмечает, что Камегава обладает определенными личностными качествами, которые выделяют его. Его подход к работе и общению привлекает ее профессиональный интерес. Она приходит к выводу, что он потенциально способен справляться со сложными заданиями, несмотря на недостаток опыта. Их деловое взаимодействие постепенно перерастает в более тесное общение, выходящее за рамки сугубо рабочих вопросов.

Отношения между Каннавой и Камегавой развиваются в романтическом направлении. Этот процесс сопровождается рядом бытовых недопониманий и ситуационных конфликтов, характерных для начального этапа сближения. Сюжет фокусируется на том, как персонажи преодолевают эти препятствия, совмещая личные чувства с профессиональной деятельностью в офисе.